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【平泉县招商】平泉市强化招商引资与创新驱动 科技型中小企业培育成效显著
平泉市通过招商引资与创新政策双轮驱动，大力实施企业创新主体专项改革，构建产学研深度融合的技术创新体系，推动科技型中小企业量质齐升。当地围绕精准服务、政策培训等举措，新增省级科技型中小企业38家，高新技术企业及科技小巨人企业数量同步增长，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、构建全链条创新生态体系 平泉市以企业为主体、市场为导向，优化科技创新政策环境，重点支持装备制造、新材料等领域的技术攻关。通过专项改革行动，推动企业与高校、科研院所合作，形成“产学研用”协同创新模式。例如，奥斯力特等6家重点企业通过定向帮扶，在政策资金申报、技术转化等方面取得突破，并带动上下游中小企业协同发展。 二、实施分类精准帮扶机制 平泉市科技局开展“入百企、送服务、促创新”专项行动，摸排企业技术需求与人才缺口，对科技型中小企业实施分级分类支持。针对森源、华净等企业，重点落实高新技术企业认定辅导、研发费用加计扣除等政策；对初创型企业，提供孵化平台与知识产权保护服务。通过差异化服务，企业创新效率显著提升。 三、强化政策宣贯与能力建设 平泉市组织多场科技创新政策培训，覆盖全市中小企业，解读省级科技项目申报、研发投入补贴等政策要点，并发放《科技创新政策汇编》等实操指南。通过案例分析与专家答疑，帮助企业掌握创新资源申报路径，年内参与培训企业超200家次，政策兑现率同比提高30%。 四、以标杆企业带动产业升级 平泉市筛选雅歌、益农等科技小巨人企业作为示范案例，通过技术推广与产业链联动，推动传统产业智能化改造。其中，希才公司通过帮扶实现专利成果转化，带动5家配套企业升级。此类标杆效应加速了产业集群形成，进一步巩固了平泉市在河北省科技创新领域的优势地位。
2025-07-14
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【平泉县招商】平泉审批提速助力营商环境优化 企业办事效率显著提升
平泉市以深化“放管服”改革为契机，通过审批流程再造和政务服务优化，推动招商引资项目快速落地。统计显示，当地平均每个审批事项办理时限压缩10个工作日，578项政务服务事项中94.1%实现“一次办结”，市场主体满意度持续攀升。 一、系统性改革破解审批效能瓶颈 平泉市对照河北省行政许可事项通用目录，建立动态调整机制，全面梳理578项政务服务事项，形成标准化审批清单。在承德市范围内率先公布行政权力事项501项和公共服务事项40项，实现94.1%高频事项“一单覆盖”。通过推行“受理、勘验、审批”三分离模式，打破传统串联审批壁垒，审批环节平均精简30%以上。 二、实质性压缩助力企业降本增效 重点针对工程建设项目审批领域，平泉市开展申报材料专项清理，累计取消重复提交材料134项。投资项目在线审批监管平台数据显示，当地77个投资项目实现全流程线上办理，总投资额达24.96亿元。企业注册登记环节同步优化，50家新设企业通过简化流程完成注册，注册资本总额1.4165亿元，开办时间较改革前缩短60%。 三、立体化监督保障改革实效 平泉市整合“8890”“961890”“12345”三大热线平台资源，建立营商环境问题直报机制。通过智能派单、限时督办、回访评价闭环管理，累计处理企业诉求逾万件，办理满意率稳定在95%以上。第三方评估报告指出，当地审批超时件数同比下降82%，投诉量降幅达75%。 四、标准化建设巩固改革成果 建立审批服务“好差评”制度体系，将办事效率纳入部门绩效考核。开发智能预审系统自动核验材料完整性，申报一次性通过率提升至89%。在政务服务大厅设置“跨省通办”专窗，与京津冀地区18个城市建立异地代收代办机制，累计办理跨区域业务230余件。 五、长效机制优化服务供给 平泉市组建20人专业帮办团队，为重点项目提供全程代办服务。建成电子证照共享库，归集营业执照等高频证照数据1.2万条，实现“免证办理”事项拓展至184项。市场监管领域推行“双随机+信用监管”模式，检查频次降低40%的同时，问题发现率提高15个百分点。
2025-07-14
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承德平泉市围绕产业链布局人才链 激活区域发展新动能
承德平泉市始终坚持“人才兴市”发展战略，聚焦市域发展人才需求，将招商引资与招才引智同步推进，通过构建人才“引育用留”全链条机制，围绕产业链布局人才链，推动产才深度融合，为当地主导产业提档升级注入强劲动力。 一、坚持战略引领，完善人才工作体系。承德平泉市立足区域产业发展实际，将人才工作纳入市域发展总体规划，聚焦“高精尖缺”人才需求，建立健全人才引进、培养、使用、服务全链条机制。通过实施“一产业一基地、一平台一团队”引才育才模式，推动人才政策与产业政策协同发力，确保人才发展与产业升级同频共振。在人才引育过程中，注重结合主导产业特点，精准对接企业技术需求，引导人才向重点产业集聚，形成“产业发展带动人才集聚、人才集聚支撑产业升级”的良性循环。 二、聚焦产业需求，打造创新平台矩阵。为促进产才深度融合，承德平泉市积极推进院地合作，通过与高校、科研院所共建研发机构、实验室等形式，打造多层次创新平台。2023年，全市已建成多个校企合作基地和一批省级以上科技研发平台，平台数量位居河北省县级平台前列。这些平台不仅为人才提供了科研创新的载体，也促进了科技成果转化，有效提升了产业链核心竞争力。同时，依托产业园区建设，推动创新资源整合，形成集技术研发、成果转化、人才培养于一体的产业创新综合体，为人才创新创业提供全方位支撑。 三、强化政策保障，优化人才发展生态。承德平泉市加大财政投入力度，设立专项扶持资金支持人才创业创新，统筹就业专项资金向创业创新领域倾斜，2023年已打造多个“双创”孵化基地，为人才提供创业场地、政策咨询、融资对接等服务。在招商引资过程中，同步出台招才引智优惠政策，对引进的高端人才在项目扶持、安家补贴、子女教育等方面给予保障，切实解决人才后顾之忧。通过优化人才服务体系，建立健全联系服务专家制度，营造尊重人才、爱护人才的良好社会氛围，增强人才归属感和获得感。 四、推动产才融合，激发产业发展活力。承德平泉市坚持招商引资与招才引智同部署、同推进，围绕主导产业发展方向，精准引进符合产业需求的“高精尖缺”人才及团队。2023年，全市已引进包括“两院”院士在内的数百名高端人才，这些人才在关键技术攻关、新产品研发、产业模式创新等方面发挥了重要作用，推动主导产业向高端化、智能化、绿色化转型。通过人才引领产业发展，承德平泉市在装备制造、食品加工、生物医药等领域形成了一批具有核心竞争力的产业集群，为区域经济高质量发展奠定了坚实基础。
2025-07-02
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